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　　家政雇主思想需轉(zhuǎn)變

　　行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提高

　　一些業(yè)內(nèi)人士稱，隨著工作節(jié)奏的加快，很多雙職工家庭無(wú)暇顧及家務(wù)，他們對(duì)保姆提出了更高的要求，如專業(yè)護(hù)理、早期育嬰、陪伴式家教等。而全職保姆正是這樣一項(xiàng)個(gè)性化程度較高、針對(duì)性較強(qiáng)的工作，因?yàn)槊總€(gè)家庭都有不同的飲食、起居、衛(wèi)生習(xí)慣，所以要做好全職保姆，很重要的一點(diǎn)就是了解、熟悉所服務(wù)家庭的生活習(xí)慣，并逐漸融合進(jìn)去。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，省城保姆市場(chǎng)上對(duì)保姆的需求大多集中在中等水平上，具體要求是：能照顧好老人、孩子，烹飪水平不錯(cuò)，美化家居環(huán)境等。但是，由于大部分保姆來(lái)自農(nóng)村，她們只有初中以下文化水平，只能做些簡(jiǎn)單家務(wù)活。而有高中以上學(xué)歷的人和城市再就業(yè)人員，一般都不愿意當(dāng)保姆，所以，省城保姆職業(yè)檔次依舊停留在較低水平線上。因此，省城保姆的專業(yè)化培訓(xùn)急需開(kāi)展起來(lái)。

　　按理說(shuō)，隨著農(nóng)村大量閑置勞動(dòng)力涌入城市，保姆的供應(yīng)量應(yīng)該只增不減，而且，保姆的待遇也應(yīng)由此日漸提高，可為什么還會(huì)出現(xiàn)保姆難找的現(xiàn)象呢?

　　對(duì)此，大多數(shù)進(jìn)城務(wù)工者認(rèn)為，做保姆一是學(xué)不到什么技能，二是容易受氣，三是太辛苦。所以，她們更愿意選擇去做別的工種。

　　而對(duì)于這一點(diǎn)，省職業(yè)介紹中心有關(guān)人士稱，洗涮盤(pán)子、做流水線工人未必就能掌握謀生的技能，同樣也會(huì)有吃苦受氣、克扣工資之類的事情發(fā)生。她們認(rèn)為，保姆難找的原因更多的在雇主一方。

　　專業(yè)人士指出，有些雇主認(rèn)為自己付了錢(qián)，就應(yīng)該“人盡其用”，讓保姆不停地干活，伺候一大家子。不許看電視、不許吃好吃的、不許出門(mén)，不許做這做那……這樣一來(lái)，保姆付出的勞動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了所得。

　　在省城某機(jī)關(guān)上班的朱先生講，有一次他和愛(ài)人去接放學(xué)的孩子，無(wú)意中聽(tīng)到小孩對(duì)同伴說(shuō)他家的保姆如何如何。他和愛(ài)人立即對(duì)孩子說(shuō)，在外人面前不要提到保姆這個(gè)字眼，一定要稱呼“姐姐”。朱先生講，雇主應(yīng)摒棄“主人”與“下人”的觀念，倡導(dǎo)一種正常、融洽的勞務(wù)關(guān)系。