日期:2018-12-11 09:53:27
眼下,各種新型建筑工藝和裝飾材料的運(yùn)用,帶來辦公室辦公空間的時(shí)尚、氣派和豪華。然而如何對(duì)這些設(shè)施進(jìn)行清潔維護(hù),卻讓一些人力資源管理者頗費(fèi)腦筋。
有人說,辦公室清潔招幾個(gè)清潔阿姨或隨便找?guī)讉€(gè)人做清潔維護(hù)不就解決了,簡(jiǎn)單!可是,擔(dān)心的問題卻接踵而來:首先,這些人員相對(duì)素質(zhì)較低,人員的流動(dòng)也很頻繁,管理起來十分麻煩,轉(zhuǎn)移了管理人員大量的時(shí)間和精力;其次,企業(yè)人力資源的技術(shù)資格、效率和人均創(chuàng)造利潤(rùn)數(shù)據(jù)很容易“被平均”,降低;此外,還有這些清潔人員的食宿問題、工傷、安全問題等等令人頭疼的問題。然而,問題還不僅僅是這些,由于缺乏有效的技術(shù)支持和培訓(xùn),這些招來的清潔員工和“游擊隊(duì)”的清潔維護(hù)質(zhì)量還令人擔(dān)憂。筆者就曾多次見過裝修亮麗的公司辦公室,因清潔員工保養(yǎng)知識(shí)缺乏和不當(dāng)使用清潔劑,燒壞、損壞名貴裝飾石材、金屬設(shè)施等觸目驚心的情況比比皆是:新裝不久的洗手間地面、洗手盆臺(tái)面、金屬裝飾物表面、大理石地面發(fā)黃、發(fā)黑、起皮、掉殼、銹跡、斑痕累累,這些不當(dāng)使用的破壞力驚人,置換新的材料和設(shè)施的費(fèi)用極為昂貴??梢姡袔讉€(gè)清潔阿姨或隨便找?guī)讉€(gè)“游擊隊(duì)”做清潔維護(hù),并沒有起到人力資源管理者省錢的初衷和目的。
人力資源管理者招一個(gè)普通清潔員工的開銷包括每月平均需為其支付約2000-2500元的費(fèi)用,這其中包括基本工資、食宿費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金、基本工傷等等;如此名目繁多的費(fèi)用,還不包括一些專業(yè)的清潔材料如垃圾袋、簍、毛巾、玻璃刮、清潔劑等,以及一些專業(yè)的保潔設(shè)備,如自動(dòng)洗地機(jī)、吸塵器、吸水機(jī)、清潔車等費(fèi)用支出;這些費(fèi)用加起來數(shù)量驚人。特別是這些保潔設(shè)備造價(jià)成本高,使用頻率卻較低,有些設(shè)備甚至一個(gè)月才使用一次,如此一來又造成了設(shè)備的浪費(fèi),無形中又增添了清潔維護(hù)的成本。如果再算上清潔保養(yǎng)不當(dāng)對(duì)鋪設(shè)的大理石、地毯、裝飾工藝品這些價(jià)值不菲的建材造成的破壞需要修復(fù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的話,這個(gè)費(fèi)用就更可觀了。而以筆者所在的衡陽(yáng)天成家政服務(wù)公司(注:該公司是一家專門從事辦公室清潔業(yè)務(wù)的公司)為例,因?yàn)橛兄?guī)模、清潔員工管理、技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì),材料和設(shè)備的成本可大大降低,深圳地區(qū)一個(gè)普通清潔員工的全部開銷成本也不過月平均支出3000元-3500左右,更為關(guān)鍵的是,該員工的背后有一個(gè)強(qiáng)大的管理、技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì),省卻了人力資源管理者管理這塊瑣碎、煩心事務(wù)耗費(fèi)時(shí)間和精力之苦。
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整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)