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　　月嫂在雇主家干活時，因暖水瓶爆炸受傷，造成10級傷殘，后經(jīng)勞動部門認(rèn)定為工傷，不過在工傷保險賠償方面與所屬家政公司起了爭議，雁塔區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁定家政公司需賠償月嫂各種補助金4萬余元。家政公司不服裁決，向法院提起上訴。昨日上午，雁塔區(qū)法院在崇德坊社區(qū)設(shè)立的臨時法庭公開審理此案。

　　2009年7月，月嫂張某進(jìn)入西安億欣家庭服務(wù)有限公司(以下簡稱億欣公司)，并由該公司派往客戶家從事月嫂工作。一天，張某在工作時，被突然爆炸的暖水瓶弄傷，經(jīng)雁塔區(qū)勞動和社會保障局鑒定為工傷，西安市勞動鑒定委員會評定其為10級傷殘。不過在賠償問題上，張某與億欣公司起了爭議，后經(jīng)雁塔區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁定，億欣公司需賠償包括醫(yī)療費、傷殘補助金、就業(yè)補助金等在內(nèi)的補助金共4萬余元。

　　昨日的庭審中，億欣公司委托代理人表明了自己的立場，她認(rèn)為月嫂張某與家政公司并不存在勞動關(guān)系，億欣公司僅僅是給她提供就業(yè)機會，張某勞動的對象是雇主，公司與張某也沒有簽訂《勞動合同》，故不應(yīng)該賠償。張某是在雇主家受傷的，應(yīng)當(dāng)向雇主索要賠償。

　　張某對此持否定意見，她表示，勞動部門在認(rèn)定工傷時，就已經(jīng)證實了自己與億欣公司的勞動關(guān)系，雖然雙方并未簽訂《勞動合同》，但存在無可爭議的勞動事實。雁塔法院將擇日對本案進(jìn)行宣判。