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“粉色男人”打破性別壁壘 六大男性新加盟

日期:2004-05-27 16:05:00

以往在多數(shù)人看來,秘書、學前班教師、護士、打字員等當屬女性職業(yè)范疇。而如今,男性涉足“婦女壟斷行業(yè)”的勢頭正蒸蒸日上,有不少原本被認為是女性的職業(yè)正讓男性躍躍欲試。相關(guān)用人單位也紛紛向男性們拋去繡球,希望他們能給原本單一的職場增添一絲生氣。在上周結(jié)束的招聘會上,一家幼兒園指名要招男教師,另一家醫(yī)院的招聘簡章上更是赫然寫著只招男護士。 記者在采訪中了解到,滬上已有男士開始當起了文秘、護士、幼師,甚至是哺乳期顧問。本期,讓我們放眼這些男性開拓的職業(yè)領域。

  男秘書

  外出工作,男秘書既是文秘,又是司機,還可以做保鏢,一人兼“三職”,人盡其用。相對女性而言,男性更擅長抽象思維,分析問題往往較為深刻。遇到棘手的事情,女上司一籌莫展時,男秘書的邏輯分析能力還能為女上司打開思路。過去很多企業(yè)一般多聘用女秘書,社會普遍認為女秘書工作安心,做事心細。然而,現(xiàn)在許多企業(yè)越來越感到,年輕女性秘書也有其局限性,跟有才干的男秘書相比,女秘書在事業(yè)上的參與協(xié)作能力較差,而且做事欠缺雷厲風行的作風,加之年輕女性秘書一般的“工作壽齡”只有5至7年。往往剛剛熟行,就去嫁人辭職當家庭主婦了。而男秘書做事快速果斷,立竿見影,工作適應性強,這是女秘書難以企及的。男秘書的優(yōu)勢還在于耐力更強,能身兼體力勞動。

  有些公司還指出,用男秘書還能減少公司的電話費。爵格公司的總經(jīng)理建樹告訴記者,公司曾用過一個女秘書,可是她只要一空下來,就拿起電話跟男朋友聊天。后來公司換了個男秘書,最明顯的好處是公司每個月的電話費減少了三成。

  薪水揭秘:

  目前的水平多少不均,根據(jù)其能力區(qū)分,高的能拿到8000元的月薪,低的在2000元左右。

  入行門檻:

  現(xiàn)在不少高校都已開設文秘專業(yè),有不少男生也開始報名,畢業(yè)后紛紛走上秘書崗位。目前勞動保障部有一項關(guān)于秘書的職業(yè)標準考試,共分為四個等級,分別為國家職業(yè)資格五級(原初級)、國家職業(yè)資格四級(原中級)、國家職業(yè)資格三級(原高級)和國家職業(yè)資格二級。另外,上海市干部培訓中心也組織秘書崗位資格證書的培訓考試,每年6月、12月各安排一次考試。

  男幼師

  小張是本市一家幼兒園的男老師,記者看到他時,他正在給孩子上輔導課。記者還是第一次親眼看到男幼師給孩子上課,聽完課后,記者不禁發(fā)出感嘆,原來男老師也能如此出色地當“孩子王”。其實當幼兒教師,也并不是那么一帆風順。小張漸漸適應了這份工作后,他和孩子的關(guān)系也更融洽了,小張現(xiàn)在也漸漸對這份工作產(chǎn)生了依戀。

  記者采訪后了解到,目前本市非常緊缺男幼師。為數(shù)不多的男幼師深得孩子的喜愛,他們用自己的勤奮和人格魅力感動了越來越多的學生和家長。

  薪水揭秘:

  目前上海男幼師的月薪大概在2000-3000元左右,有的雙語幼兒園給男幼師的月薪也開到5000元。隨著社會對男幼師的渴求,他們的薪水將逐漸看漲。

  入行門檻:

  男幼師應該愛孩子,懂得孩子的特性,目前,華師大學前教育特殊教育學院已開始培養(yǎng)男幼師,并組織幼師資格證書的考試。

  男保姆

  做普通的男保姆也許不要什么資格證書,但是要想拿高薪,如果沒有資格證書,恐怕就難以如愿了。現(xiàn)在從事高級家政員培訓的有長寧區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓中心等。,小依非深和和

  做保姆不再是女性的專利,油漆家具、修剪草坪、維修家電、教家庭主婦怎樣保養(yǎng)花草,男保姆市場已初顯魅力。一個要招男保姆的王女士在接受記者采訪時說,現(xiàn)在很多事情需要男保姆來做,例如家里電器壞了,急需懂點相關(guān)知識的人擺弄一下;廚房瓷磚掉落等,也只有男性保姆才能幫助完成這些工作。

  人力資源專家、交大石金濤教授認為,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代家庭智能化水平的提高,保姆已不再局限于料理家務、照看老人等勞動,而是向?qū)I(yè)技術(shù)人員拓展,高工、管家等被稱為男保姆也是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。今后那些既懂科學知識、又能熟練掌握各類生活技巧的技術(shù)型男保姆將十分走俏。

  薪水揭秘:

  現(xiàn)在滬上料理家務的普通男保姆,月薪在800元至1500元之間。其實,只要具備較高的素質(zhì)、高品質(zhì)的服務,不少家庭還是愿意出高薪聘請高級男保姆,月薪過萬元的也不在少數(shù)。

  男助產(chǎn)士

  45歲的桑先生是一名助產(chǎn)士,已為300個孩子接生。他當初的選擇來自突發(fā)奇想,“男性對分娩過程中的女士有一種天生的尊敬感。男士遇事冷靜沉穩(wěn),這份工作肯定有市場”。確實如此,有不少醫(yī)院正嘗試吸引更多的男性做助產(chǎn)士。對此,雖然有女士覺得讓男性當助產(chǎn)士會不適應,但還是有不少女士覺得可以接受。上海人才中介行業(yè)協(xié)會朱慶陽秘書長在接受記者采訪時說,男性從事所謂的“粉色職業(yè)”,這其實是一種市場的需求所促成的,很多女性能完成的工作,男性能完成,女性無法完成的工作,男性也能完成,同樣能達到工作目的,就無所謂性別之分,例如美容美發(fā),現(xiàn)在很多男性都從事這個行業(yè),可見是市場發(fā)展的必然產(chǎn)物。他覺得求職者還是應該按市場需求去發(fā)展。至于人們的偏見,他感到這有一個接受的過程。如果男性當助產(chǎn)士,他的醫(yī)療技術(shù)精湛,相信病人還是會接受的。

  薪水揭秘:

  目前男助產(chǎn)士的月薪大概在2000-3000元左右,可以說并不太誘人,因此有不少學助產(chǎn)士的男性并不十分愿意從事助產(chǎn)士的工作。而據(jù)悉,國外的助產(chǎn)士年薪可達到20萬至60萬元不等。

  入行門檻:

  要做助產(chǎn)士一定要醫(yī)學院畢業(yè)。目前,上海復旦大學有等高校臨床醫(yī)學專業(yè)。

  男婦醫(yī)

  說到婦醫(yī),人們很容易聯(lián)想到其應該是個女的。誰說男人不能當婦醫(yī)?面對經(jīng)驗豐富的男婦醫(yī),哪個醫(yī)院不爭相納賢,哪個病人不希望能在他的手下變得健康。盡管市場對優(yōu)秀的男婦醫(yī)非常渴求,但男婦醫(yī)也有他們的“心病”,他們不知道該如何消除病人對他們的疑慮。作為一個專業(yè)的醫(yī)生當然不會從自己這邊開始尷尬,但是婦科的尷尬不是由醫(yī)生引起的,而是由患者自己引起的,看見男婦醫(yī)就特別地緊張、扭捏,甚至還悄悄跟外面的導醫(yī)說情把自己的病歷從這一隊換到邊上女醫(yī)生那一隊。結(jié)果當然可想而知,本來診室就不大,女同事桌子那里等一圈人,而男婦醫(yī)這里卻人丁稀少。診療的機會比別人少了,當然經(jīng)驗也就會比別人少,技術(shù)成熟起來就更晚些。小剛是一名婦醫(yī),他坦言,其實在普通外科一樣存在身體暴露的問題,而且在一名專業(yè)醫(yī)生的眼睛里,應該只有病癥,哪里看病人是不是漂亮是不是年輕。他相信自己有技術(shù)、有醫(yī)術(shù)、在手術(shù)臺上比一般女性醫(yī)生有更強的體力,隨著年齡的增加,女病人對自己的信任度也會增強,到那時候工作就好開展得多了。

  薪水揭秘:

  月薪一般在 2000-6000元不等,水平高的也能拿到萬元以上的月薪。

  入行門檻:

  現(xiàn)在一些大學已設有醫(yī)學系,例如復旦、二醫(yī)大等,男同學根據(jù)所填志愿和特長等畢業(yè)后可以選擇當婦醫(yī),同時需取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。

  男護士

  昨天,一位老人向記者訴說在住院期間遇到的一件尷尬事兒:住院治療的是泌尿疾病,常要插輸尿管,而給自己護理的恰恰是位年輕的女護士,每當此時,女護士總會若即若離。他發(fā)出疑問,醫(yī)院為啥不派個男護士。采訪得知,有這種需求的病人不在少數(shù)。據(jù)了解,醫(yī)院里涉及令女護士、男病人尷尬的護理工作主要有男性疾病、精神疾病和需要較強體力的護理工作,這些工作只要有男護士在場就會變得更方便。據(jù)悉,全市3萬余名護士中,男護士不到50名,且還在減少,出現(xiàn)了青黃不接、后繼無人的景象。市精神衛(wèi)生中心的張醫(yī)生說,上世紀六七十年代本市也培養(yǎng)了一批男護士,如今他們大部分都已自動轉(zhuǎn)崗。日常護理中實在缺少人手,只能請醫(yī)院里的男性雜務工頂班,可他們往往缺少專業(yè)的護理知識。2001年,二醫(yī)大護理系首次招收了9名本科男生。 2002年 ,復旦大學護理學院高職也招收了5名男生。目前,全國已有不少高校開始招收男性護理學生。

  學護理的小朱在一家三級醫(yī)院當護士,他對記者說,實踐證明,自己和女護士一樣有耐心,而且業(yè)務水平也很不錯。他不僅能勝任一般護士的工作,而且顯示出男護士在膽量、體力和思維方式上的優(yōu)勢。像搬抬病人、給重病號翻身等體力活,他干起來要比姐妹們輕松得多。特別是遇到緊急情況時,他也更顯得沉穩(wěn)一些。

  薪水揭秘目前上海的男護士月薪大約在1500-3500元左右,有的醫(yī)院為了招到優(yōu)秀男護士也愿意在此基礎上再增加些。據(jù)悉,國外男護士的年薪折合人民幣大約在30-50萬元。

  入行門檻要做護士一般須具有衛(wèi)?;蜃o校中專以上學歷,現(xiàn)在上海有的醫(yī)院都將學歷提高到大專或本科,并持有護士執(zhí)照。復旦和二醫(yī)大都設護理系,并向男性招生。

  人力資源專家薛國華在接受記者采訪時舉出一組數(shù)據(jù),目前美國男性注冊護士人數(shù)已經(jīng)從 1983年的5.7萬人增加到現(xiàn)在的16.4萬人;在幼兒園和學前班任教的男性數(shù)量也從 6000人增加到1.5萬人;男性電話接線員的比例提高到了14.2%以上;男性在服裝導購中的比例也從 1983年的 16.8%上升到現(xiàn)在的 22%,達8.7萬人;男性從事家政服務業(yè)的人數(shù)已從1983年的3.8%上升到了現(xiàn)在的5.3%。由此可見,男性從事一些女性的職業(yè),已成為一種趨勢,他們有自己的優(yōu)勢,有這塊市場。他覺得隨著人們觀念的改變,對職業(yè)的偏見也將會被消除。(記者韋蔡紅)
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