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據(jù)了解，崗位評(píng)級(jí)定工資是這次集體協(xié)商的亮點(diǎn)。企業(yè)根據(jù)員工的工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過考核后，又將這些崗位分為不同的級(jí)別，從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)到星級(jí)，制定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，不同級(jí)別的員工工作能力不同，勞動(dòng)報(bào)酬也有所差別。

其中，初級(jí)月嫂每月2400元，星級(jí)月嫂每月6400元；初級(jí)育嬰嫂每月1200元，星級(jí)育兒嫂每月2400元；室外保潔員每月最低1000元；小時(shí)工每小時(shí)最低12元；保姆每月最低1000元，特殊陪護(hù)保姆每月最低1700元。同時(shí)，“工資專項(xiàng)協(xié)議”還確定本年度工資增長不低于10%。

除基本工資標(biāo)準(zhǔn)、年度工資增長外，家政服務(wù)員在七種情形下不工作企業(yè)仍要支付工資，包括在患病期間、因工負(fù)傷病休期間、年休假、探親假、婚假、喪假、在工作時(shí)間依法參加社會(huì)活動(dòng)。另外，女職工在孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)期間工資應(yīng)按照《北京市工資支付規(guī)定》執(zhí)行。

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