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　　忌諱一：愛占小便宜

　　看到網(wǎng)上有人說：“愛占小便宜，幾乎成了保姆的通病”，對(duì)于這句話我是不認(rèn)同的。但不可否認(rèn)的是，確實(shí)有極小一部分愛占小便宜的阿姨存在。

　　家政員出來打工就是為賺錢的，這點(diǎn)我們完全理解。但是君子愛財(cái)，取之有道。

　　為了聯(lián)絡(luò)感情，每家女主人都會(huì)給阿姨買一些衣物，或把自己不穿的衣服、鞋子送給阿姨，阿姨也樂得接受，這都是正常的贈(zèng)予關(guān)系。

　　但是，這樣一來，反而給了一小部分愛占小便宜的阿姨錯(cuò)覺，讓她們覺得自己是可以張口向雇主要東西的，不禁讓人心生反感。

　　有些阿姨最常用的套路就是說：上一個(gè)雇主，看到她這么能干，送給她什么，工資給漲多少，節(jié)假日還有獎(jiǎng)金....

　　試想一下，當(dāng)你的雇主聽到你這么說，如果她不送給你什么，就顯得她小氣；如果她不同意你的觀點(diǎn)，就顯得她不通人情...

　　忌諱二：八卦、攀比

　　有些阿姨，沒事兒就愛扎堆聊天兒。一空下來就坐一起亂打聽。比如，你家給開多少錢呀？我家送我什么東西啦？你家都有什么車呀？我家怎么怎么的了……

　　一來二去，待遇稍差一些的就開始跟雇主罷工，直接談條件要求漲工資。完全不想自己當(dāng)保姆是否稱職？能力是否達(dá)到了雇主的要求？

　　如果，雇主不同意，還給雇主臉色看。要知道，雇主請(qǐng)阿姨是來幫助干活的，可不是為了天天哄阿姨開心的。

　　最重要的是，很多阿姨覺得自己跟姐妹吐槽八卦一下雇主家的情況可能沒什么，但說者無心，聽者有意，很多綁架搶劫案都是因?yàn)榉缸锓肿勇牥⒁陶f了雇主家的情況才起了歹心的。

　　忌諱三：玻璃心、以主人姿態(tài)自居

　　雖然，在法律面前人人平等，人也沒有高低貴賤之分，只有職業(yè)的不同。但是，家政這個(gè)特殊行業(yè)，阿姨的職場是雇主的家，工作時(shí)還是要分清主次關(guān)系。

　　比如：雇主希望能夠分餐，有些阿姨覺得被歧視了，心里接受不了這可不行；也有的阿姨因?yàn)楣椭髂骋痪湓捳f重了，就打定心思要辭職也不行；還有的阿姨在雇主家做的久了，覺得跟雇主是朋友，甚至開始指手劃腳地指使起雇主來，這也不行……

　　想要做好家政工作，跟其他行業(yè)一樣，都需要有一顆強(qiáng)心臟。

　　忌諱四：不講衛(wèi)生

　　按理說，做阿姨的都應(yīng)該很勤快、愛干凈的才對(duì)，可是有些阿姨帶的孩子真讓人看不下去。

　　比如，天天給孩子就穿那兩三件衣服，而且還臟兮兮的，好像永遠(yuǎn)也洗不干凈似得。

　　對(duì)待雇主家，永遠(yuǎn)不要用收拾自己家的標(biāo)準(zhǔn)來打掃，你是一個(gè)專業(yè)的育嬰師、保潔員，要拿出專業(yè)的技能，讓雇主信服才對(duì)。

　　忌諱五：挑撥是非、裝無辜

　　做家政，最忌諱的就是挑撥雇主家庭成員之間的關(guān)系。

　　不當(dāng)著女主人說男主人什么都不懂，就知道指手劃腳；也不當(dāng)著男主人的面說女主人太計(jì)較，總因一些小事跟自己過不去；到外面也不要跟其他業(yè)主說雇主的不是，而自己卻裝做無辜而委屈的樣子。因?yàn)檫@已經(jīng)不是能力的問題，而是一個(gè)人的人品問題。

　　忌諱六：虐待孩子

　　這是最不允許和讓人難以原諒的行為。

　　很多家庭，請(qǐng)了阿姨來幫忙帶孩子，家里又沒有老人照看，夫妻二人上班后，家里就剩下阿姨和寶寶了。

　　我們理解一些阿姨一直照顧孩子可能會(huì)心情不好，但是這不是你拿孩子撒氣的理由。工作辛苦可以選擇合理的方式釋放自己的情緒，覺得孩子麻煩可以轉(zhuǎn)行去做家務(wù)阿姨，虐待孩子最終等待你的不僅是失業(yè)這么簡單，還有可能是法律的嚴(yán)懲。