日期:2011-03-11 09:22:00
小吳目前在武昌一家酒店當(dāng)客房服務(wù)員,月薪1200元。工作雖不累,但工資少,她的買房夢(mèng)一直無(wú)法實(shí)現(xiàn),一家三口一直擠在30平方米的出租屋內(nèi)。昨日,她給丈夫打電話:“我要去當(dāng)鐘點(diǎn)工了,只要能賺錢,沒(méi)啥丟人的?!?/P>
記者從武漢多個(gè)家政公司了解到,與去年相比,家政工薪酬普遍漲,其中鐘點(diǎn)工收入增長(zhǎng)12%,月嫂收入增長(zhǎng)15%,住家保姆收入更是上漲兩成。目前,月嫂最高月收入可達(dá)6000元,照顧孩子的住家保姆最高月薪也達(dá)到4000元,而營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員等職業(yè)月收入約在1500元左右。
武漢首喜巾幗家政公司負(fù)責(zé)人介紹,目前,由于家政服務(wù)資源短缺,薪酬也水漲船高,對(duì)女性的吸引力越來(lái)越大。巧阿姨家政服務(wù)部負(fù)責(zé)人黃巧玲認(rèn)為,高收入人士大多需要管家或生活助理,已不再是傳統(tǒng)意義上“伺候人的差事”,對(duì)年輕的家政服務(wù)員很具吸引力。
琥漢市家政服務(wù)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)顯示,3年前,家政工幾乎都是“40、50”階段的女性,如今,40歲以下的女性占家政工總?cè)藬?shù)的近30%。這些“小嫂子”們受教育程度較高,頭腦更靈活,頗受雇主滿意。
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