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家政服務(wù),該有個(gè)“指導(dǎo)價(jià)”

日期:2011-03-16 09:04:00

找個(gè)保姆還真難

市民龔女士反映:去年年底,家中孩子誕生。我要照顧孩子,又要兼顧老人,實(shí)在忙不過來。我向朋友們打聽了一下住家保姆的市場(chǎng)行情,月薪大概在2500元。豈料,打了數(shù)個(gè)中介電話后,都說2500元沒人肯做了,節(jié)后的行情得3000元。中介還振振有辭:沒聽說“保姆荒”么,現(xiàn)在就得這個(gè)價(jià)。

市民史女士反映:春節(jié)過后,我家的鐘點(diǎn)工就“暗示”我說,另一位東家開給家里的上海阿姨工資已經(jīng)是15元一小時(shí)了。我聽后心里“咯噔”一下,她難道也要我漲工資嗎?但就在去年年初,應(yīng)鐘點(diǎn)工的要求,已經(jīng)從一小時(shí)10元漲到了12元。難道家政服務(wù)價(jià)格,都是保姆說了算嗎?

記者隨訪

本報(bào)記者 毛錦偉 黃海華

保姆真的“荒”嗎?

“你家保姆漲價(jià)了嗎? ”成了春節(jié)后市民熱議的話題。春節(jié)一過,中介大幅提高了保姆的薪資。家中已有保姆的,東家紛紛直接或間接收到了保姆漲工資的要求。包吃包住的住家保姆,如今2000元月薪,都不一定留得住人了。漲價(jià)的理由,不外乎“返滬保姆少,人手缺”、“通貨膨脹”等。

保姆“荒”嗎?記者致電本市不少家政公司。楊浦區(qū)的晶豐家政稱,該公司共掛靠了500來位保姆,春節(jié)期間,約450位返鄉(xiāng)過年了。元宵節(jié)前,保姆確實(shí)很缺。但2月20日起,情況就明顯改善了。眼下,保姆差不多都回來了。另一家黃浦區(qū)的家政公司告訴記者,80%的保姆均已返崗,目前人手不緊,東家找保姆時(shí)已經(jīng)可以挑挑選選了。

至于價(jià)格,確實(shí)比節(jié)前漲了不少。住家保姆,一般月薪1800元到2500元,而節(jié)前僅有1700元。鐘點(diǎn)工,天天上門的,從每小時(shí)12元漲到了13至15元;每周上門1-2次的,每小時(shí)要價(jià)20元。

中介是薪資“推手”

保姆“荒”既已緩解,那么漲價(jià)便沒有了充足的理由。事實(shí)上,有中介向記者坦言,“保姆荒”只是漲價(jià)的一個(gè)“契機(jī)”,保姆之間、中介之間的“默契”,才是促成漲價(jià)的真實(shí)原因。

一位家政公司的負(fù)責(zé)人分析說,漲價(jià)必然是人手緊缺時(shí),某些中介為了爭保姆掛靠,提出了漲價(jià)。隨后,漲價(jià)的信息在保姆之間快速傳遞。一個(gè)保姆,通常會(huì)在數(shù)個(gè)家政中介掛靠。中介如不跟著漲價(jià),則面臨保姆流失的境況。同時(shí),保姆也會(huì)及時(shí)“播報(bào)”別家保姆漲薪的消息,旁敲側(cè)擊,希望東家及時(shí)跟上市場(chǎng)行情。 “漲到后面,其實(shí)和人手多少已經(jīng)沒關(guān)系了。 ”這種情況下,保姆歲末年初漲價(jià)幾乎已成慣例,并且呈愈演愈烈之勢(shì)。

期盼有個(gè)“指導(dǎo)價(jià)”

據(jù)廣州市物價(jià)局調(diào)查,1月份,廣州市家庭服務(wù)價(jià)格上漲了12.9%,上海的情況與此類似。這一漲幅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他任何行業(yè),更超過了東家自己工資的漲幅。如今,不少家庭請(qǐng)保姆,并非是富有的表現(xiàn),而確是生活所需,如此漲幅讓不少家庭難以承受,產(chǎn)生了不少矛盾。

采訪中,不少市民也表示,春節(jié)用工緊張,適當(dāng)漲價(jià)情有可原。但過了這個(gè)階段,保姆價(jià)格應(yīng)相應(yīng)下調(diào)。但事實(shí)并非如此,中介之間形成了“價(jià)格同盟”,一旦漲上去,誰下調(diào),誰就會(huì)失去市場(chǎng)。究其原因,保姆和中介之間并不存在穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,這使整個(gè)行業(yè)處于一個(gè)自由發(fā)展的狀態(tài),招用工缺少約束。

一些市民建議,家政行業(yè)是否可以根據(jù)工種、服務(wù)時(shí)間、工作強(qiáng)度等不同,制定一個(gè)“工資指導(dǎo)價(jià)”,明確休假和待遇?!爸笇?dǎo)價(jià)”可以根據(jù)每年勞動(dòng)工資的市場(chǎng)價(jià)作為基礎(chǔ),適當(dāng)上漲。這樣一來,既杜絕家政公司“結(jié)盟”漫天要價(jià),也能維護(hù)家政工作人員的正當(dāng)權(quán)益。

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