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　　1、活少，輕松

　　不少20多歲的年青女生和45歲以上現(xiàn)已做奶奶的阿姨，習(xí)氣以這個作為好作業(yè)的規(guī)范。

　　年青女生沒家庭背負和經(jīng)濟重壓，作業(yè)技術(shù)和社會經(jīng)驗是她們期望得到的，所以除去作業(yè)輕松以外，她們期望有更多學(xué)習(xí)時刻。關(guān)于現(xiàn)已升級為奶奶的阿姨們，現(xiàn)已無需為孩子的念書和成家立業(yè)掛心了，大多還要承擔(dān)一些養(yǎng)老職責(zé)，所以她們期望找點活干，給自己家里掙點零燒錢和養(yǎng)老錢。

　　2、有展開空間

　　家政工作也有不一樣的分工，薪資水平也和作業(yè)類別及多少直接有關(guān)，很多人對家政作業(yè)也有長期的規(guī)劃，所以她們心中的好作業(yè)就是有認可的展開空間，讓自己向某個方針—步步邁進。

　　3、地位平等

　　家政效力中的雇傭聯(lián)絡(luò)是打造在地方和權(quán)力持平的基礎(chǔ)上，顧客在挑選家政效力員時有很多挑選，作為家政效力員，同樣也期望被給予自動知道顧客家作業(yè)內(nèi)容的權(quán)力。

　　作業(yè)中，她們同意顧客分配作業(yè)及對作業(yè)高需要，可是她們不期望像機器人相同實行命令。到底每一個家政人都是有靈魂有自尊的。

　　4、薪資高

　　賺錢可能是家政職員最大的動力，“薪資高”也成為不少家政職員衡星作業(yè)好壞的最重要規(guī)范。什么工種薪資高，哪家顧客薪資高，什么時間換戶薪資高級成為不少人考量—份作業(yè)的最重要條件。

　　沒節(jié)假日，沒團圓，少了給予孩子給予家庭應(yīng)有些伴隨，無非就是想要更多的收入，讓他們過得更好。