日期：2010-11-10 11:14:00
據了解，目前福州市登記在冊的家政公司超過百家，但執(zhí)行“員工制”的寥寥無幾?，F在，保姆一般直接和雇主進行雙向選擇成立雇傭關系，保姆的工資由雇主支付，家政公司只向雇主收取200-300元中介費。由于家政公司對保姆并沒有約束力，如果碰到保姆突然辭職、服務不好等情況，家政公司和保姆又不存在勞動關系，家政公司最多只是為雇主另外推薦一位保姆，而不需要承擔責任。另外，也常發(fā)生雇主為省中介費與保姆私下達成協議聯手 “跳單”現象，而這往往引發(fā)保姆偷盜、帶的孩子摔傷、物品損壞等情況，保姆一跑雇主卻無法追求責任等問題。
執(zhí)行“員工制”后，家政公司將為保姆辦理社保，保姆不再直接和雇主接洽，而是由家政公司和雇主簽訂服務合同，保姆則相當于家政公司派出的服務人員。雇主直接向家政公司付費，再由家政公司向保姆支付工資。由于保姆屬于家政公司的員工，雇主和家政公司存在合同關系，保姆出了問題，雇主就可以找家政公司尋求解決之道。
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