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　　“半年時間，這個保姆已經(jīng)是第3個了。可剛工作了1個月，又找各種理由讓漲工資，不漲工資就不干了。前兩個保姆也是隔幾天就念叨加工資，看沒達到目的，都是勉強干夠2個月就不干了。最后不得不再花200多元中介費再找。這次要還不行就不去保姆公司找了，幾次下來連中介費都付不起了。”10月20日，呼和浩特市海西路昌盛小區(qū)的姚先生無奈又氣憤的說。

　　一些雇主嫌請來的保姆不斷找理由漲工資，換了一茬又一茬，而一些保姆也因“工資低、難伺候”而中途“撂挑子”。“找個稱心保姆真不易”是很多找過保姆的首府市民的感慨?？粗Ｄ饭べY越來越高而且這樣難找，一些收入不高的年輕女性甚至生了孩子后不得不選擇辭職回家當(dāng)全職太太。為什么找保姆這么難?記者就此進行了深入采訪。

　　市民：花了錢卻買不到稱心服務(wù) 著急又窩火

　　保姆：遇上好雇主得靠運氣 當(dāng)保姆也很不易

　　這幾天，在內(nèi)蒙古師范大學(xué)北門開服裝店的王雅清感到精疲力盡。上個月丈夫生病住院，全家忙得人仰馬翻。丈夫剛出院，2歲多的兒子沒人看，王雅清累得店也沒法開了。她找到家政服務(wù)公司，打算找個保姆救急。誰知一連跑了幾個公司，竟沒找著一個合適的。王雅清說，這些保姆或是提出光做飯不帶孩子，或是就只帶孩子不做飯，要是兩者兼顧，每個月的工資要2000元，而且要求包吃包住。最后她只好以只帶孩子不做飯每月1200元的報酬雇了一個保姆。

　　家住回民區(qū)鐵路小區(qū)的王玉蓮大娘談起保姆就直嘆氣，她說現(xiàn)在的保姆與以前相比差別很大。“我從1999年就開始請保姆，幾年前的保姆，人都老實可靠，時間長了，和雇主關(guān)系很好，就像親人一樣?？蛇@兩年雇的保姆，不是占小便宜，就是干活不利索，要不就是不滿足目前的工資，和小區(qū)其他保姆相互攀比。雇主稍有要求，就要講條件，否則就拿離職要挾，現(xiàn)在的保姆，真是一茬不如一茬?！蓖跤裆徴f。

　　雇主抱怨找好保姆難，而保姆自身卻感覺當(dāng)保姆也不易。來自清水河縣的于阿姨在麗苑小區(qū)當(dāng)了2年的保姆，她說雇主總愛挑毛病，有的嫌她菜燒得不好，有的嫌她打掃衛(wèi)生不到位。張阿姨感嘆：“不是因為年紀(jì)大了，干其它工作沒人要，誰愿當(dāng)保姆啊!”

　　“一些雇主開始把保姆要干的事項說得很簡單，無非就是擦地、收拾屋子、做飯、洗衣服等，而真正工作起來，又給加了很多活。有些雇主對保姆吆五喝六，甚至向保姆發(fā)泄情緒，儼然把保姆當(dāng)成‘仆人’。”現(xiàn)在在一家小飯館打工的安徽姑娘楊玉霞說，她曾給5戶人家做過保姆，雖然工作很賣力，但人家總能找出毛病，有時候還罵很難聽的話，“我們也需要最起碼的尊重啊。”最后她就把雇主“炒”了，到現(xiàn)在的小飯館上班。

　　記者采訪的幾位保姆都有被雇主“炒”的經(jīng)歷 ，她們說要想符合雇主的要求真不是件容易的事，能遇上好雇主得靠運氣。

　　記者在新城區(qū)鼓樓總局街的一家保姆公司采訪時，公司經(jīng)理說：“市民找保姆，要求身體好、年輕、有文化，但現(xiàn)在的問題是，年輕又有文化的往往不愿意干保姆這個活。同時，保姆也要挑選雇主。她也要考慮工資水平、家庭環(huán)境等方面。保姆和雇主長期生活在一個屋檐下，個人的生活習(xí)慣、交流方式，都需要磨合。不然，有時候一句話說不對，就造成矛盾。這需要雙方互相包容。”