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　　近期收到需要阿姨的反饋，沒有適合自己的崗位，看了阿姨簡歷，很優(yōu)秀，經(jīng)驗、證書、技能都具備，問過原因后了解到，阿姨的年齡超過了雇主的要求。

　　有些阿姨更遇上與客戶面試的過程很順利也比較滿意，但是最終還是沒通過的情況。打聽了一下原因才知道，原來是年齡不符合要求，這就讓很多家政阿姨不甘心。

　　有的客戶要求年齡在40—45歲，還有的客戶要求35—40歲，甚至住家阿姨也要求在50歲以下。

　　這種現(xiàn)象也造成了一些家政阿姨的困惑，客戶到底想請什么樣的人？自己到底適不適合在家政行業(yè)繼續(xù)工作呢？那么今天劉老師就來給大家解答下這類問題！

　　一、女性不同年齡的現(xiàn)狀

　　家政阿姨首先是女人，家庭里的“半邊天”.

　　按照咱們國家的計劃生育政策和現(xiàn)在的社會情況來看，女性通常是24-27歲左右生孩子，農(nóng)村女性還可能更早，20-23歲左右就結(jié)婚生子了。

　　由此可見，40歲左右或者40歲以下的家政阿姨，正面臨著自己的孩子讀初中或者讀高中的繁忙階段，有的家庭還有兩到三個孩子。

　　二、婦女在社會和家庭中的雙重角色

　　40歲左右的家政阿姨還要承擔(dān)著家庭主婦的重要角色，肯定會把丈夫、孩子的一日三餐作為重中之重。

　　有這些需求的阿姨，可以選擇做白班家政，要是孩子年齡小的話，通常是希望雙休，下班時間也會卡在12點、18點之前。

　　所以想對那些希望阿姨從早7點工作到晚7點的客戶說，在選擇家政阿姨的時候，就應(yīng)該考慮到這點，接受年紀(jì)大點的阿姨，否則誰會放下全家的日子來掙這份錢呢？

　　對于住家也是一樣，50歲以下的阿姨，家里丈夫尚年輕，不可家中一日沒有女人；孩子尚小，不可一日不見母親。

　　這種情況下，阿姨怎能安心住家呢？蕪湖月嫂、蕪湖育兒嫂當(dāng)然也是同樣的道理。

　　三、來自家庭的經(jīng)濟(jì)壓力

　　婦女的“半邊天”,還意味著經(jīng)濟(jì)上也要承擔(dān)一半的責(zé)任。

　　相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析顯示，城市阿姨較農(nóng)村阿姨更看重收入，因為城市阿姨生活壓力大，點點滴滴都要花錢。農(nóng)村阿姨更看重“人好”,相對來說把錢看得淡一點。

　　但無論城市農(nóng)村，只要是35歲-45歲的家政阿姨，都面臨著孩子的學(xué)費、房貸、等壓力。她們可能有年齡優(yōu)勢，但也承擔(dān)著家庭的重?fù)?dān)和日?，嵤碌奶幚?。

　　如果要選擇請這個年齡段的阿姨，客戶在提高工資待遇的同時，也要能接受隨時可能出現(xiàn)的變化。

　　四、家政阿姨最合適年齡

　　事實上最佳的家政阿姨從業(yè)年紀(jì)是45—55歲之間，有統(tǒng)計顯示，家政公司注冊登記的阿姨：

　　60%是45-55歲之間的，15%是45歲以下的，15%是55歲以上的，5%是35歲以下的，5%是60歲以上的。

　　隨著家政行業(yè)的用人需求加大，工資水平的提高，開始涌現(xiàn)出新生代阿姨，但是在總統(tǒng)數(shù)量上，還是占相當(dāng)少數(shù)。

　　50歲左右，在本該享福的年紀(jì)去做家政阿姨，除了想為自己的家庭減輕一些負(fù)擔(dān)之外，還有就是對自己的高要求，不愿意閑著，多少賺點錢自己花。

　　其實，很顯然，年齡不是評判阿姨是否能干的可靠標(biāo)準(zhǔn)。在很多雇主的觀念里，請保姆都會偏向于年輕力壯的阿姨，相信她們遠(yuǎn)遠(yuǎn)比年紀(jì)大的更有精力和干勁。

　　但經(jīng)過很多雇主的反饋，做事是否努力、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，態(tài)度和性格是最主要的決定因素，并不在于阿姨的年齡。

　　相反，年長的阿姨會想雇主所想，在雇主還沒有意識到時，阿姨已經(jīng)解決了！比雇主想的多，懂的多才是優(yōu)勢。

　　說了這么多，不僅是想告訴客戶，使用50歲左右的阿姨，她們不僅經(jīng)驗多，閱歷多，忍辱心強(qiáng)，還具備靈活應(yīng)變能力。確定是否雇傭阿姨要看的只是身體是否健康，年齡不是問題。同時，也希望阿姨們可以保持那個年代的質(zhì)樸善良和特有的優(yōu)勢。

　　所以，四五十歲做阿姨，正是合適的年紀(jì)。