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　　春節(jié)前后，想在三亞請個保姆越來越難，保姆荒再次凸顯，保姆工資也坐地起價，不漲工資就請不到保姆成為令很多家庭頭疼的問題。記者采訪了解到，目前三亞保姆的工資已經(jīng)高過餐廳服務(wù)員、洗碗工、保安等工種，漲價后有的甚至比一些剛畢業(yè)的大學生工資還高。記者 馬俊虎 劉操

　　春節(jié)后保姆工資普遍上漲

　　最近幾天很多雇用保姆的家庭叫苦連天——春節(jié)一過，原本說好要回來工作的保姆反悔了，稱不加薪水就辭工!“我們在外面工作拼死拼活，都不敢跟老板提加薪，保姆可倒好了，來了3個月每天都話里有話，句句都在明示暗示我們加工資，現(xiàn)在找保姆最初的工資都不會要求太高，但做上一兩個月，看準了雇主不想頻繁換保姆的心態(tài)，往往就會提出加薪水。每次春節(jié)后，又仗著保姆荒再次漲價。”

　　很多雇主感嘆：保姆越來越難伺候，待她如父母，她卻不停要挾著要漲價。家住三亞迎賓花園的王小姐很委屈：“去年保姆生病入院，我們到醫(yī)院伺候好幾天，很多對父母沒盡到的孝道都做足了，今年才能請得動她回來，但沒加薪她一直很不爽。”

　　請到合適的保姆也不是一件容易的事情。在三亞某酒店上班的沈小姐表示請人實屬無奈，“寶寶還小，我們兩夫妻都要上班，雙方父母又都沒退休。實在是不得已才請保姆的。請來的保姆本來說好一個月1400元，元宵節(jié)后過來，誰知眼看著過了2天還沒有來，我打電話問，可對方竟然說沒有1600元就不來干，太氣人了。”沈小姐說。

　　記者致電三亞一家家政中介公司，了解保姆的行情。該公司稱，現(xiàn)有登記的保姆已經(jīng)被用光了，從節(jié)前至今保姆市場都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)?！艾F(xiàn)在保姆薪酬普遍上漲是總體趨勢，新工的薪酬可能還相對便宜，但有經(jīng)驗的老工就貴多了。”據(jù)了解，普通保姆在春節(jié)前的月薪大概為1000-1300元，但是現(xiàn)在已上漲為1500-1700元。

　　保姆工資高過剛畢業(yè)大學生

　　在三亞眾多招聘廣告中，招聘保姆給出的薪水已高于很多剛?cè)肼毚髮W生的薪水，更高于每天忙得團團轉(zhuǎn)的送餐員、洗碗工。

　　以三亞快餐店為例，洗碗工大冷天雙手整天泡在水里，月薪只有900元;廚工整天吸著油煙廢氣，月薪只有1400元;送餐員不計提成的底薪也只有800元。某些同意招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生的崗位工資還不足1500元，相比之下，住家保姆的薪水則高得多。

　　剛休完產(chǎn)假的楊小姐告訴記者：“我雇的保姆月薪1500元包吃包住，白天帶帶孩子，負責三餐，地兩天才拖一次，晚上寶寶跟媽媽睡，保姆19點多鐘洗完碗就沒事了，中午午休兩個小時，工作比我還輕松?！北Ｄ飞韮r一路飆升令不少媽媽“全職留守”。家住蘭?；▓@的汪小姐一年前一懷孕就辭職回家。她告訴記者，以前月薪不到2500元，請保姆不如自己帶孩子。而保姆在應(yīng)聘時還要選擇，太累的活不干，癱瘓的老人也不愿意伺候。

　　“儲備干部”

　　到底是啥職務(wù)?

　　招聘會上處處可見招聘“儲備干部”;儲備干部有多大的誘惑力?記者對此進行調(diào)查

　　本報訊 在節(jié)后?？趲讏龃笮驼衅笗?，隨處可見“本公司高薪誠聘儲備干部×名”、“現(xiàn)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆生錄為儲備干部”等類似的招聘海報。也有不少企業(yè)致電本報、發(fā)來郵件，說要招聘“儲備干部”，最高的月薪竟達2500元。到底何為“儲備干部”?許多初入職場的人都困惑不解，記者對此做了相關(guān)調(diào)查。

　　記者 王忠新

　　聘時說“干部”

　　上崗1年“原地踏步”

　　2月19日，記者遇到一位畢業(yè)近2年的大學生小于。提起“儲備干部”這一詞，小于笑了。

　　2009年5月，即將走出校園的小于看到招聘廣告，給?？邶埲A區(qū)一家投資公司投了一份簡歷。“他們開的條件也很好，月薪1800元，以后發(fā)展好工資翻番。我記得有20多個應(yīng)屆生都投了簡歷，后來留下我們8個人?！毙∮诳偨Y(jié)說，聘時說“儲備干部”，上崗1年“原地踏步”，8個人一個沒見提拔，天天做的是跑業(yè)務(wù)的“苦差事”。