2011年蘇州哪些崗位最缺人
日期:2011-02-19 09:23:00
??? 昨天,市人力資源和社會(huì)保障部門公布了?《蘇州市2011年企業(yè)用工需求抽樣調(diào)查情況報(bào)告》。通過對(duì)全市906家企業(yè)調(diào)查抽樣發(fā)現(xiàn),90.7%的抽樣企業(yè)有招工需求,共需招聘員工25.9萬人,仍以藍(lán)領(lǐng)工人為主。
????值得一提的是,今年的調(diào)查項(xiàng)目增加了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)222家,占比24.5%;其中,從企業(yè)規(guī)模數(shù)量看,電子、機(jī)械、紡織、服裝占前四位。
哪些崗位用工需求最大?
????10.5萬人,電子通信最緊缺
????與往年不同的是,今年的調(diào)查囊括了不少新興行業(yè),包括醫(yī)藥生物技術(shù)、軟件服務(wù)外包、新能源、物流等。從行業(yè)分布來看,電子、機(jī)械、紡織、服裝等行業(yè)仍是我市用工主體。
????依目前趨勢(shì),企業(yè)普遍有較大招工需求,90.7%的抽樣企業(yè)有招工需求,共需招工25.9萬人,占現(xiàn)有用工人數(shù)的42%上年53.7%)。考慮到企業(yè)存在補(bǔ)充流失人員的因素,實(shí)際新增崗位數(shù)會(huì)低于上述計(jì)劃新招收人數(shù)。
????從地區(qū)上來看,昆山市、高新區(qū)和吳江市的計(jì)劃招工量較大,分別是13.3萬人占51.4%)、2.6萬人占10%)和2.1萬人占8.1%)。
????不過,行業(yè)用工需求的排行基本沒變,電子通信業(yè)需求旺盛。電子、機(jī)械、服裝、紡織等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)仍是用工需求較多的行業(yè),其中電子通信需求為10.5萬人、機(jī)械裝備制造7.2萬人、服裝制鞋類1.1萬人、紡織類1萬人,分別占總需求人數(shù)的40.5%、27.8%、4.2%和3.9%。值得注意的是,軟件服務(wù)外包、新能源、醫(yī)藥生物技術(shù)等新興行業(yè)需求增長(zhǎng)較快,合計(jì)需求0.6萬人,占比2.3%。
????節(jié)后哪些人才最吃香?
????操作工需15.9萬人,占總量61.4%
????今年,藍(lán)領(lǐng)人才仍然是市場(chǎng)上的“香餑餑”,從工種需求看,以一線操作工人為主。
????調(diào)查顯示,各類操作工需求為15.9萬人,占總需求的61.4%上年74.1%);其次是機(jī)械類技術(shù)工3.8萬人,占14.7%上年7.9%);第三是紡織縫紉工2萬人,占7.7%上年13.3%)。
????第一季度用工需求最為旺盛,達(dá)到8.7萬人,其次分別為二季度6.3萬人、三季度5.9萬人、四季度5萬人,分別占全年比例為33.6%上年29.4%)、24.3%?上年24.4%?)、22.8%?上年27.2%)和19.3%上年19%)。以一季度來看,昆山市、高新區(qū)、吳江市、常熟市的招工人數(shù)較多,分別為3.7萬人、0.9萬人、0.8萬人和0.7萬人。
????找工作哪個(gè)學(xué)歷最容易?
????大專以上學(xué)歷需求提高到12.8%
????找工作,那就不得不提到學(xué)歷問題。今年在對(duì)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者文化程度的調(diào)查中,出現(xiàn)明顯層次分化。
????對(duì)文化程度在大專以上、高中及技職校、初中和無要求的比例分別為12.8%上年5.6%)、49.8%上年72.2%)、18.5%上年14.5%)和18.9%上年7.7%),高中及技職校文化程度仍為主流需求,同時(shí)大專以上文化程度需求有較大提高。在總需求中,無技能要求達(dá)到了21.2萬人、熟練工為3.6萬人、中級(jí)工0.7萬人、高級(jí)工0.4萬人,分別占81.9%上年78.2%)、13.9%上年18.1%)、2.7%上年2.8%)和1.5%上年0.9%)。
????相關(guān)部門強(qiáng)調(diào),盡管調(diào)查中“無技能要求”的人數(shù)占相當(dāng)大的比例,但并不說明企業(yè)淡化了對(duì)員工的技能要求。從企業(yè)反饋的情況來看,很多企業(yè)提出了希望有關(guān)部門加大技能培訓(xùn)力度、多渠道引進(jìn)技能人才、加強(qiáng)校企合作等建議,“無技能要求”的大比例只是因?yàn)椤罢泄るy”現(xiàn)象的存在,導(dǎo)致企業(yè)“饑不擇食”。
????當(dāng)前形勢(shì)下每月能賺多少錢?
????1931.4元,一線職工平均月薪
????調(diào)查中,共有822戶企業(yè)提供工資信息,平均月工資為2004.7元,平均提高金額為540.7元。
????再看看以往的工資水平,2010年度為2004.7元,2009年度為1464元,今年的增長(zhǎng)率達(dá)到36.9%。同時(shí),今年首次調(diào)查了企業(yè)一線職工月平均薪酬,為1931.4元,略低于企業(yè)平均月工資水平。其中,工業(yè)園區(qū)、吳江市、昆山市提供的一線職工月平均薪酬水平位列前三,分別為2324.9元、2116元和2091.6元。
????此外,在性別需求中,女性與男性需求比例基本持平。女性勞動(dòng)者需求為11.8萬人,男性勞動(dòng)者需求為11.6萬人,不限性別的為2.5萬人,分別占全部需求人數(shù)的45.6%上年56.3%)、44.8%上年38.3%)和9.6%上年5.4%)。其中,對(duì)女性勞動(dòng)者需求較大的是昆山市6.3萬人)、高新區(qū)1.4萬人)和吳江市1.2萬人),這與當(dāng)?shù)仉娮?、紡織類企業(yè)較多有關(guān);對(duì)性別要求比較寬松的是工業(yè)園區(qū)?性別不限將近1萬人)。
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