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　　此新政策將于2011年4月1日起生效，主要包括外勞的雇傭協(xié)議將受到更嚴格的評估，以防作假;對在外勞工作環(huán)境未達到要求的雇主實行兩年的禁令，期間不得再雇傭外勞;對外勞的雇傭時間也加以限制。

　　移民部長康尼表示，作出上述修改是希望本國的就業(yè)環(huán)境對所有加拿大人更加平等，同時也更多保障外勞的權(quán)益。

　　有移民相關(guān)人士認為，人口老化的現(xiàn)象在加拿大越來越嚴重，而引進外籍保姆，可以幫忙照顧老人、兒童及殘障人士。加拿大移民部的新政策對外籍住家保姆項目進行了多項改進措施，包括雇傭協(xié)議、可以用法律來保護保姆的權(quán)益。據(jù)該人士介紹說，新政策加快了保姆申請永久居民身份的等候時間。舊政策是住家保姆在到達加拿大后，工作滿兩年才能申請加拿大永久居民身份。但往往由于特殊情況，有些雇主要求保姆超時工作，本來一星期的工作時間是40小時，因超時工作，每周的工作時間就可能是45或50小時了。在這種情況下，新政策只需保姆在工作滿3900小時后，即可申請加拿大永久居民身份，大大地縮短申請的等候時間。

　　有業(yè)界人士提出，加拿大移民部應(yīng)該開放非英語系國家(如中國)保姆，放寬對外勞英語能力的限制。該人士說其有許多中國客戶都希望來加拿大后，能找到會說普通話的保姆來照顧父母及孩子，但是太難找。故有些人甚至希望能將自己在中國所聘請的優(yōu)秀保姆申請過來幫忙，卻又因語言要求過高而無法成行。

　　另有專家則表示，目前雇傭外籍保姆的手續(xù)繁復(fù)，令許多雇主望而生畏;新政策更將雇主提供的工作環(huán)境要求提升，這會使雇主聘傭外勞的意愿更加降低。同時，移民部將外勞在加拿大工作的時間長度限制，使外勞想通過先工作后申請移民的機率下降，進而打消不少人來加拿大工作的念頭。移民部的這次政策修改對雇主和外勞都不利，最終更會影響本國的經(jīng)濟發(fā)展。